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PAGO BONIFICACIONES – UGPP – CONTABILIZACIÓN – LIMITES

Mediante el presente, y de acuerdo al tratamiento aplicable en materia de bonificaciones laborales
con efectos en UGPP, nos permitimos atender y dar alcance sobre este tema y bajo nuestra
opinión, estudio y criterio.

En diversos requerimientos elevados por varios de nuestros clientes, se nos plantea la siguiente
inquietud jurídica;

“…Existen dudas al interior de la compañía con respecto al pago de una bonificación, esto ya que en la
actualidad se estan pagando todos los conceptos prestacionales a excepción de la prima navideña y otros
conceptos que es a mera liberalidad cada año sustentada con respectivo OTRO SI, sin embargo, se están
reportando unos pagos como bonificación no prestacional y que la compañía debe crear un concepto que
tome el 40% del valor a pagar, esto puede volverse constante y no es interes de la empresa caer en errores
con las entidades gubernamentales, en especial con la UGPP.”

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